Corso Datore di Lavoro
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Corso Datore di Lavoro
Aspetti giuridici e normativi
- Premessa e riferimenti legislativi (Datore di Lavoro)
- Principali modifiche al Testo Unico
- Rischio, Danno, Prevenzione e Protezione
- Organi di vigilanza e assistenza
- Organizzazione della prevenzione aziendale
- Diritti, doveri e sanzioni
- Tutela assicurativa, responsabilità amministrativa e sistemi di qualificazione
- Aggiornamento Decreto Legge 146 del 21/10/2021
- Prevenzione molestie
- Inclusione lavoratori disabili
I principali rischi specifici
- Formazione e informazione sui rischi specifici
- Luogo di lavoro, microclima e illuminazione
- Segnaletica, DPI, rischio elettrico e organizzazione del lavoro
- Misure di sicurezza riguardanti rischi specifici
- Videoterminali
- Incendio: origine e caratteristiche
- Prevenzione incendio
- Comportamenti d'emergenza in caso di incendio
- Gestione delle principali emergenze
- Rischio chimico, rischio biologico, rumore e vibrazioni
Individuazione e valutazione dei rischi
- Individuazione e valutazione dei rischi I
- Individuazione e valutazione dei rischi II
- Individuazione e valutazione dei rischi III
Gestione e organizzazione della sicurezza e modelli di gestione
- Gestione ed organizzazione della sicurezza
- Video Presentazione della norma Iso 45001
- La presentazione del D.Lgs. n. 231/2001
- Criteri di responsabilità e reati 231 - Catalogo reati presupposti
- Il processo e le sanzioni
- I vantaggi e l'implementazione del modello 231
- Normativa e sanzioni
- Principali interventi giurisprudenziali
- La giurisprudenza
Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- Comunicazione in azienda
- Informazione, formazione e addestramento
Podcast
- I rischi emergenti e check list per aggiornare il DVR
- Come l’intelligenza artificiale può aiutare le politiche di sviluppo della sicurezza in azienda
- Che cosa si intende per Luogo di lavoro nel Testo Unico
- Perché la raccolta e l’analisi dei near miss sono fattori essenziali per la prevenzione in azienda
- Quando e come occorre formare il personale in azienda per ridurre i rischi sul lavoro. Differenza tra formazione, informazione e addestramento
- Quali sono le principali responsabilità del Lavoratore secondo il Testo unico per la sicurezza?
- Quali sono le principali responsabilità del Dirigente per la sicurezza secondo il Testo unico per la sicurezza?
- Quali sono le principali responsabilità del Datore di Lavoro secondo il Testo unico per la sicurezza?
- Inserimento lavoratori disabili
- Rischio biologico
- Legislazione e Uso Sicuro delle Attrezzature di Lavoro
- Il ruolo dei preposti nell’organigramma per la sicurezza
- Partecipazione Lavoratori Salute Sicurezza Addetti ai lavori in spazi confinati o sospetti di inquinamento
- Test finale "corso Datore di Lavoro"
Il percorso formativo dei "Datori di Lavoro", prevede una formazione "Specifica e Mirata" al ruolo ed è strutturata in 6 moduli della durata totale di 16 ore che possono essere svolti completamente in modalità E-learning così come definito dall'accordo Stato/Regioni del 17 Aprile 2025.
Test intermedi e verifica finale: Le verifiche di autoapprendimento intermedie sono consentite in modalità telematica mentre la verifica finale è da svolgere espressamente in presenza fisica anche per il tramite della videoconferenza (Accordo Stato/Regioni - Linee applicative del 25 luglio 2012 "Formazione in modalità E-Learning" - G.U. n 192 del 18/08/2012).
Al termine del corso verrà rilasciato direttamente in piattaforma "Certificato" attestante la frequenza dell'intero percorso formativo e il superamento dei test intermedi. L'ottenimento del certificato sarà vincolante per l'accesso alla "Verifica Finale"
Per organizzare la "Verifica Finale" nelle modalità prescritte dall'accordo contattaci allo 0376 685051 oppure scrivi all'e-Tutor: info@hse-formazione.it
Aggiornamento: L'aggiornamento può essere svolto completamente in modalità E-Learning.
Un tutor sempre a disposizione: In piattaforma è sempre presente un e-Tutor a disposizione dell’utente. Il Tutor risponde alle caratteristiche dettate dall’Accordo Stato Regioni approvato il 21/12/2011 il quale indica che tale soggetto deve essere in possesso di un’esperienza almeno triennale in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
I contenuti della formazione dei "Datori di Lavoro" in relazione agli obblighi previsti nell'Accordo Stato-Regioni del 17 Aprile 2025
Corso Datore di Lavoro: i Docenti
